Academia George Crockett

For questions or to request assistance regarding the 23g Strategic Plan, please contact: Thomas Goodley, School Leader thomas.goodley@leonagroupmw.com (313) 896-6078

Informe educativo anual(https://drive.google.com/drive/folders/1vY4rE9sbrXfxkPeSUR1loeZMiyCVOLxn?usp=sharing) Informes de metas educativas(https://drive.google.com/drive/folders/1Sey4WUdv7aOS6LUDvcoG5LkA8oRacCmF?usp=sharing) Plan de mejora escolar(https://drive.google.com/drive/folders/1CT56HXFMTc34D8WDK9WI88GyhnBuF5bF?usp=sharing)

Documentos sobre el COVID‑19(https://drive.google.com/drive/folders/1qR3ROpQvL5e19AP85-poTNGw6ZRFweIC?usp=sharing)

Reglas de simulacro de emergencia: las escuelas que operan desde el jardín de infantes hasta el 12.° grado deben hacer lo siguiente: 1. Mínimo de 8 simulacros de incendio durante cada año escolar (5 simulacros deben realizarse durante los meses de otoño, 3 simulacros deben realizarse la segunda mitad del año). 2. Se realizarán un mínimo de 2 simulacros de tornado antes del 1 de diciembre del año escolar y 2 durante el resto del año escolar. 3. Mínimo de 3 simulacros de encierro donde los ocupantes están restringidos al interior del edificio y la construcción está asegurada para el año escolar. Se debe realizar al menos 1 simulacro antes del 1 de diciembre del año escolar y al menos 1 se debe realizar después del 1 de enero del año escolar con un intervalo de tiempo razonable entre cada simulacro. Ver el CÓDIGO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS(https://drive.google.com/file/d/1Au-TYuDA6pFr_cEk7vlMyVAhRVskuWbH/view?usp=sharing) Ver los registros de simulacros de emergencia(https://drive.google.com/drive/folders/1I2ipL6zfSjxkMknPYm6_iw4DUMZZp5ij?usp=sharing)

Herramientas de evaluación de maestros y líderes escolares(https://drive.google.com/file/d/12WxMrTsUUxe8geGUzuoWGXzFtSb9QpAu/view?usp=sharing)

Registro de cheques de cuentas por pagar(https://drive.google.com/drive/folders/1fMYe8P3SL2BixbI46U9Qdv3g4GBQH8rB?usp=sharing) Cuotas de asociación- Cognia $1,200.00, membresía cooperativa de productos básicos $250.00. Auditoría(https://drive.google.com/drive/folders/1pAXJ6QapwomPOzRRg32JfT0H3EWbUmss?usp=sharing) Acuerdo de negociación: no existe ningún acuerdo de negociación colectiva. Presupuestos(https://drive.google.com/drive/folders/14ZfWRtFyS8dogGPBJr5MkMvgsMJ3R0je?usp=sharing) Plan de Eliminación de Déficit- no existe un plan de eliminación de déficit. Tarjeta de crédito del distrito: el distrito no tiene una tarjeta de crédito. Gastos del Distrito y ESP(https://drive.google.com/drive/folders/1ucU3WBoccW2Hp_zaa8WvzR6MnRqMLauB?usp=sharing) Cuotas de Cabildeo- MAPSA $2,090.00. Viajes fuera del estado: no hay viajes fuera del estado que informar. Estados financieros trimestrales (https://drive.google.com/drive/folders/1g3OG6R0VbMFqY4h_98VdSFYKO8yXc6rx?usp=sharing)

Los siguientes beneficios de atención médica están patrocinados por The Leona Group, el empleador registrado, y están disponibles para todos los empleados de tiempo completo de TLG. No solicitamos ofertas para atención médica. Médico: plan básico de Blue Cross, plan de compra de Ble Cross, plan impulsado por el consumidor de Blue Cross, plan de salud con deducible alto (CDHP) Dental - Delta Dental Visión- Visión superior Iniciativa de Bienestar - Blue Cross Cuenta de gastos médicos flexibles (FSA), Payflex Documento de resumen de atención médica(undefined)

Informes de compensación de líderes escolares(https://drive.google.com/file/d/1n6qr31P-4FxP8ZVdnATVIHU28Q9lMrBF/view?usp=sharing)

Plan de operaciones de emergencia(https://drive.google.com/drive/folders/12ioqIuAH9zTfrumCSksc6iqTC7qISHom?usp=sharing) Política de reembolso de gastos(https://drive.google.com/file/d/1n1w26uKIwrjIduqC_5FIzECcOYdoPPSI/view?usp=sharing) FOIA(https://drive.google.com/drive/folders/1nfhFyfrtbeOIvdHQ26AyFrIeY-3H_sjO?usp=sharing) Política de adquisiciones(https://drive.google.com/file/d/1mkZ2CkpZuYR-NNnFbZU6JZhXx4ET0D6a/view?usp=sharing) Política y documentos del Título IX(https://drive.google.com/drive/folders/1Km8faB4TGo84uXO59o15cRfCqSX_nKfv?usp=sharing) Política de bienestar(https://drive.google.com/file/d/1CWUo5GlHzYXLmEUQ-2uUrIvVRsIJP30w/view?usp=sharing)